ALLA SEGRETERIA DEL DIPARTIMENTO
DELLA PUBBLICA SICUREZZA
UFFICIO PER LE RELAZIONI SINDACALI

Abbiamo appreso che con il cedolino di febbraio sarà corrisposto il compenso relativo al fondo per la valorizzazione di specifici programmi o per il raggiungimento di        obbiettivi di qualificati obbiettivi da destinare alle qualifiche di Vice Questore Aggiunto e di Vice Questore e qualifiche e gradi corrispondenti dei funzionari tecnici e medici, ai sensi dell’art.45, comma 11, del Decreto Legislativo  29 maggio 2017 nr. 95.

Abbiamo, altresì, appreso che è mutato il criterio per la distribuzione del fondo non più basato su 18 mesi bensì su 24 mesi, a risorse invariate, con la conseguente ed incomprensibile riduzione della tariffa giornaliera,  per il danno che produce al personale,da 5,35 euro a 4 euro lordo a dipendente.

Per quanto sopra esposto, si richiede un incontro al fine di individuare le modalità ed i tempi per il recupero del differenziale non erogato, che costituisce un’evidente mancanza di attenzione per le questioni dei dirigenti di polizia.

Roma, 16 gennaio 2020

LETTERA 16 GENNAIO PRESENZA GIORNALIERA