Al Sig. Direttore Centrale per le Risorse Umane                                – ROMA –

 

Abbiamo appreso con sconcerto che i tempi di adeguamento dello stipendio non sono gli stessi per  tutti i frequentatori del 32° Corso Dirigenziale.  Gli  appartenenti al ruolo sanitario e a quello tecnico hanno percepito  con lo stipendio di maggio  l’incremento corrispondente alla nuova qualifica di Primo Dirigente ed i relativi arretrati con decorrenza 1° gennaio 2016, mentre per gli appartenenti al ruolo ordinario non si ha alcuna notizia.

La sgradevole sensazione è che tutto ciò dipenda da una insufficiente pianificazione e dallo scarso coordinamento con gli altri uffici da parte del Servizio TEP.

Questa ennesima disfunzione ci convince dell’urgenza di una profonda riorganizzazione del settore, in quanto incide direttamente sulla gestione del personale, e ci impone di mettere in mora l’Amministrazione in merito all’esigenza di eliminare questa incomprensibile e inaccettabile  disparità di trattamento.

Roma, 24 maggio 2017

Enzo Marco Letizia
Lettera Direttore Risorse Umane – 24 maggio 2017